那家做盐的企业, 在五年时间内, 更换了四位总经理。接连两任, 都是从董事会秘书的岗位, 直接提拔上来的。时间非常凑巧偏偏就在百亿规模的并购案落地前一晚发生这种事。人们就会心里琢磨, 这究竟算不算正常的岗位轮换,还是说这就是为了打仗之前换主将呢。
9月18日的雪天盐业董事会一次会议上, 确定了这两件事: 总经理刘少华辞去了职务, 董秘陈蔚转任为总经理。董事长马天毅暂时兼任了董秘的活, 等新的聘用人员到位之后再进行交接。
刘少华为公司辞去了其他职务, 但并没有离开这家公司, 他继续担任董事的职位, 同时也继续担任战略委员会以及薪酬与考核委员会委员的职责。陈蔚从董事会秘书直接晋升为总经理这个人掌舵企业的经营工作的一刻都到位了这一步跨得挺大直接的跳到了总经理的位置上了。
刘少华在2023年6月时候, 是以董事会秘书的这个身份, 来代理总经理工作的, 直到8月份才正式得到聘任。他是走这条道路的第一棒的那个人。他是在1973年出生的, 拥有高级经济师的职称。他从长沙钢铁集团车间的钳工岗位开始干起, 后来成为了轻盐集团的办公室主任。
接棒的陈蔚出生于1981年, 拥有法律硕士学位, 曾经在湖南医药集团担任过纪委书记和副总经理一职。从2023年11月份开始, 他出任雪天盐业的董秘, 在今年9月份又转任为总经理, 成为了这一岗位的下一棒负责人。
时间拉长了看, 在过去近五年这个时间段里头, 雪天盐业这家公司前后有四个人分别担任过总经理的这个职位, 他们分别是徐宗云、王哈滨、刘少华和陈蔚这四个名字对应的领导人, 这四任总经理的平均在位任期是不及两年的。
这一家拥有年产能超过800万吨生产能力的制盐企业, 其最高领导人的更换频率是非常频繁的, 甚至比换季的频繁程度有过之而无不及。
换帅非常频繁, 这背后的原因在于纯碱这些主导产品的价格一直在下跌, 传统盐化工主业的利润被压到了极限, 管理层换人换得那么勤快, 某种程度上就是因为业绩压力太大了, 这是一种应激反应。
刘少华的薪酬变化轨迹非常具有说明力, 数据显示他2023年的薪酬是55.64万, 到了2024年降为38.81万, 接着在2025年进一步减少至27.83万, 这三年的薪酬标准连续下降, 累计降幅大约达到了百分之五十。
此外, 他还持有公司的30万股限制性股票, 其个人身家与企业的发展程度形成了紧密的绑定关系。
2025年, 公司的13名董事、监事以及高级管理人员一共领取了225万元的薪酬, 人均大概拿到了28万元。公司里有5630名在职员工, 人均薪酬是15万元左右。高管们的薪酬是直接跟着业绩走的, 这份下行的压力都明明白白地写在这些数字里面了。

在九月十一号那一天, 我们公司公开披露了关于重大资产重组的初步方案。按照这个计划, 我们准备买下河北坤天新能源这家公司的全部股权。这是一家专门做锂电池负极材料的企业, 根据评估结果, 它的价值差不多有一百二十九亿元人民币。
相比之下, 雪天盐业自己账面上的净资产数只有八十七亿元。而且, 从市场角度来看, 我们公司现在的总市值才刚刚跨过去一百亿元的门槛。
2025年全年的营业收入达到了54.21亿元, 但是归母净利润为7702万元, 同比降幅达到了75%, 扣除非经常性损益后的净利润只有176万元, 这几乎已经触碰到了底部的极限水平。
到了2026年上半年, 扣除非经常性损益后的净利润实现了68%的增长, 但这完全是依靠非经常性损益大幅缩水所勉强支撑起来的结果, 其核心主业的市场韧性并没有真正站稳脚跟。
陈蔚这个人, 是从法律硕士这个专业出身的, 他曾经在一家医药集团里面担任过纪委书记的职务, 合规管理以及风险控制这两方面是他的特别长擅长的地方, 纯碱这种商品的价格目前还在继续探底的过程中不稳定的情况下下坠, 关于那笔上百亿人民币的并购案到现在还挂着立案调查这个事项还有估值存在变数这个情况, 所以他手里拿着的这一盘棋想要走好是非常不好下的。
一直等到9月18日收盘的时候看数据, 那时候的股价是在6.1元的位置, 相比于之前的价格来说, 涨幅是2.7%, 总市值大概也就在100亿左右。市场方面给出的反应是一小步向好的样子, 但是这并不能说明所有问题都已经解决完, 真正的考验还是在并购落地之后的整合期里面。
我们想问的是, 一位拥有法律专业背景的总经理, 是否能够在承担百亿级别的并购整合工作的压力的同时, 让纯碱市场周期回暖这样的宏观环境对其产生正向的推动作用, 这两件棘手的事情他都能扛起来吗?
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