上海静安进交大办双选会 面向毕业生推出优质工作岗位邀约

交大专场双选会50家名企急寻人

9月15日的上海交通大学闵行校区, 静安区委书记钟晓咏亲自带队, 把区内优质企业带进校园。这种由“一把手”参与的双选会不多见, 直接体现了地方政府对顶级高校人才的重视, 也给了毕业生一个非常明确的信号: 静安正在积极抢人。

今天这场活动现场来了一千五百多名上交大学子,当场则收到了两千三百多份求职简历呢这种高比率的投递状况, 能够说明诸多问题: 学生们极为垂静安各类岗位的价值, 还在寻觅对口职业的同学们亦将获得更多可能, 这场活动的成功开办让更多人看到了企业负责同志的重视力度以及单位岗位的真实诚意。

区委书记亲自画饼静安区

钟晓咏在会上用了“市中心”“国际化”“追求卓越”三个词描述静安。他说交大的校训“饮水思源、爱国荣校”和静安建設卓越城區的目标很合拍。选静安, 就是选机遇和未来。这种话语体系比較宏偉, 但对学生而言, 最关切的就是具体的工作环境和落户機緣巧合。

从数据层面观察, 静安确实在发力前行。它主打全球高端要素聚集的发展方向, 其内涵就是有钱又有资源的国际公司数量较多。倘若毕业生看重平台高度、开阔视野与高国际化程度, 静安确实是一个不错的就职选项。 这种来自政府层面相关事项的背书, 往往意味着后续在住房分配、资质补贴等方面会有针对性的具体配套支持, 值得紧密关注。

顶级外企和国企扎堆亮相

参与本次活动的五十几家企业, 水准很高。既有欧莱雅、罗兰贝格、德勤这类全球闻名的型大外企, 也有国泰海通、上海电气金融集团这般历老牌国企。还有国浩律所、思朗科技等行业头部机构。基本覆盖了静安当下的重点产业, 尤其就是金融与法律领域。

企业采取的是一种“头部现场招+综合展位对接”的模式, 大厂的代表直接坐在现场面试流程很全, 其他公司按行业分展区还能线上投简历, 这种设计节省了学生逐个摊位跑的时间效率很高, 如果是想找知名平台起点的应届生这次机会很难得。

现场氛围比传统招聘会更活

除常规招聘, 现场还设了个名为“静有好市”的展示区。曾几何时的苏河湾文旅气息、雷允上传承至今的清雅药香, 还有浸着强烈未来感的META500亦在此陈列。这就连同把静安的城区核心特色给充分宣示展露了。 前来求职的人不单单只看契合自身的岗位, 还可亲身真切感知知悉此区浸润的独特生活氛围。这般自然的软性植入推广, 绝非简单单纯硬生硬发的传单向度营销, 实有更佳更优成效。

这一回现场还特意请了交大校友合合信息的陈青山来这儿做主题分享, 用学长学姐的亲身实打实经历聊谈职业发展, 比人力资源HR的那些官样官方介绍总更能让人容易信服, 这种经验实实在在的传递方式很接地气, 能主动去帮学生准确判断适配的职业路径。 这种“企业招聘+内部文化+真人经验”的组合新拳, 反倒比单调枯燥的双选会要更有一点吸引力。

选调生政策宣讲直击痛点

本次活动专门请来专业人员讲解上海选调生政策相关内容, 这于那些有意向步入体制内、计划报考公务员的同学来说实是一则好消息, 众多毕业生始终纠结, 不清楚到底是选择进入企业工作, 还是参与公务员考试, 本次活动设置了现场答疑问答这一环节, 能切实协助他们梳理思路与方向。 把细致的政策服务工作送达到各校园内部, 尽可能降低师生们间的信息差问题, 也可助力大家进一步缩减后续的决策时间与费用成本。

对于想在上海长久发展的年轻人们来讲, 知晓方针尤其紧要；静安凭着核心城区这个特殊地位, 在人才落籍及职场发展层面, 都拥有与众不同的突出长处；借助这般宣讲活动, 政府直接将各类资源, 递送至了最需这些资源的群体跟前。 这般精准无误的服务, 可切实增进学有所成者留在静安。为静安效力的念头, 实在一举数得?

选择静安就是选择高起点

这场双选会固然是静安区校合作的重要一环, 除却面向社会招聘人员外, 两方才针对人工智能、脑际科学等相关领域开展深层次合作, 这也就是说于静安地区就职, 大概率能够触碰到最前端的项目及技术网络平台, 对于急切追求职业高速化进步之人群来说, 这未尝算不上一种优良的就业生态发展空间。

安静静地正在变力奋努成一个国际化、年轻化城区。它提供不仅是工作岗位, 都是一完整套的成长服务体, 如果你系看重城市核心区的资、源国际大平台的背, 以及景政府才对人的诚意, 静安值得重点关。别注错过这波福利, 简历还没时间还投赶的紧行动。

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