昨天下午聚集起了上海杨浦区的民营企业家们, 他们选出了新的工商联领导班子。
这次大会不仅换了一批新面孔, 更厘清未来五年怎去帮企业赚钱、减负担。
最核心的信号是:政府要更贴身服务,资源要更向杨浦集聚。
9月15日下午,杨浦区工商业联合会第十六次代表大会召开。

两百余名代表集聚一堂, 表决通过了旧工作报告, 并且改选了领导班子。
新当选的区工商联第十六届执委会主席、区总商会会长是季昕华。
季昕华在会上表态,新一届班子要带头实干,不搞花架子。
这个变动意味着杨浦民营经济的“领头羊”轮换了负责人, 接下来的服务风格会跟着变动起来。
对于在杨浦营生的人来讲, 晓得谁在牵头协调这事, 往后办起事来心里就能够有数了。
市委统战部副部长张峰专门赶来参加开幕式并讲话。
他提了三条硬要求,条条都戳在杨浦民企的痛点上。
思想政治要引领是排在第一位的, 简单直白来说, 意思就是得让大伙充满信心, 不至于被宏观数据给吓懵。
第二是桥梁纽带要做到扎实,政府得深入企业一线中, 别只在会议室里单纯听那些汇报。
第三是商会基础要夯实,要把更多年轻创业者吸进组织里来。
张峰特别强调,要组织链接资源,提升服务综合能力。
这话翻译过来就是以后工商联不只要把文件传达好还得真正能帮大家拉到单子来引来投资。
杨浦区代理区长周嵘在讲话里,把话说到很具体的层面上。
他要求工商联要聚焦中心任务,直接赋能产业发展。
现在的杨浦,正在从传统的大学城、工业基地转型。
新班子得帮新兴产业和未来产业找资源,做深做实企业服务。
周嵘还提到“人民城市”建设,希望民企把发展融入其中。
这意味着,以后企业做公益、搞项目,跟社区的关系会更紧密。
政企不再是简单的甲乙方,而是要同频共振,一起把蛋糕做大。

除了选人,这次大会还审过了一套新的“家规”。
包括区总商会第一届监事会的工作报告,还有财务收支审计情况。
更重要的是,修改了《上海市杨浦区总商会章程》的有关条款。
同时调整了会费标准和管理制度,让收费更透明、规范。
这些文件看似枯燥,实则是未来四年商会怎么办事的法律依据。
新章程里的那些细节, 说了算定的以后入会会有多难处、要怎么开那些会议、那钱要如何来花销。
对企业来说,看懂这些条款,才知道自己的权益到底在哪里。
现场还来了中国民主建国会杨浦区委会主委何天玲。
她代表各民主党派、人民团体致辞,强调多党合作的优势。
杨浦区的多位老领导也受邀出席,见证了这次换届。
这些人虽然不直接管商会,但他们在政协、人大系统有话语权。
他们的出席,给新班子送来了一份强有力的政治背书。
这说明杨浦的民营经济,在区里有着很高的重视程度。
以后工商联建言献策,通过这些人传达到决策层,通道会更顺畅。
就那些在杨浦开设工厂的、开设网店的、从事科创的公司, 这场会议绝非虚名实事。
季昕华领衔的新班子,接下来会推动更精准的政企沟通。
要是碰见政策不明白、资源不足、维权难的问题的话, 你找工商联门槛会低些。
他们承诺要“做实调查研究”, 就是希望能听到你真实声音, 而不是套话。
同时加强青年企业家引导, 意味着假设你有合伙人员工, 也不妨也请留意这个指定网络平台。
建议密切关注杨浦区工商业联合会接下来的活动预告, 其内里藏着新的潜在合作机会。
在你看来新当选的季昕华会长履职后, 最应当优先解决杨浦这类民营企业的哪项核心痛点? 敬请在评论区留下你的相关想法, 分享点赞给更多于杨浦经营活动的同行朋友们。
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